Tez İşletme
The Relationship Between Organizational Sense of Humor, Job Stress and Affective Commitment: Mediationg Role of Communication Satisfaction
- Yazarlar : Zişan Ünsalan
- Kodu: 5469
- Eserin Orijinal İsmi: The Relationship Between Organizational Sense of Humor, Job Stress and Affective Commitment: Mediationg Role of Communication Satisfaction
- İngilizce/Türkçe İsmi: Örgütsel Mizah Anlayışı, İş Stresi ve Duygusal Bağlılık Arasındaki İlişki: iletişim Doyumunun Aracı Değişken Rolü
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): İş Stresi ve Örgütsel Bağlılık
- Dili: İngilizce
- Orijinal Dili: İngilizce
- Yayın Yılı: 2016
- Tezin Yapıldığı Kurum: Yeditepe Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 167
- Anahtar Kelimeler: İş Stresi, Duygusal Bağlılık, Mizah, İletişim Doyumu
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
The Relationship Between Organizational Sense of Humor, Job Stress and Affective Commitment: Mediationg Role of Communication Satisfaction
Yazarlar : Zişan Ünsalan
Detaylar
| Kodu | 5469 |
| Eserin Orijinal İsmi | The Relationship Between Organizational Sense of Humor, Job Stress and Affective Commitment: Mediationg Role of Communication Satisfaction |
| İngilizce/Türkçe İsmi | Örgütsel Mizah Anlayışı, İş Stresi ve Duygusal Bağlılık Arasındaki İlişki: iletişim Doyumunun Aracı Değişken Rolü |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | İş Stresi ve Örgütsel Bağlılık |
| Dili | İngilizce |
| Orijinal Dili | İngilizce |
| Yayın Yılı | 2016 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Yeditepe Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 167 |
| Anahtar Kelimeler | İş Stresi, Duygusal Bağlılık, Mizah, İletişim Doyumu |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
