Tez Sağlık 2019

Hastane Eczacılarında Psikolojik Yıldırmaya (Mobbing'e) Maruziyetin, Örgüt Bağlılığı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkileri: İzmir İli Kamu ve Üniversite Hastaneleri Örneği

Yazarlar : Elif Gizem Karaca

Detaylar

Kodu: 5555
Eserin Orijinal İsmi: Hastane Eczacılarında Psikolojik Yıldırmaya (Mobbing'e) Maruziyetin, Örgüt Bağlılığı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkileri: İzmir İli Kamu ve Üniversite Hastaneleri Örneği
İngilizce/Türkçe İsmi: The Effects of Exposure to Mobbing on Organizational Commitment and intention to Leave of Employment in Hospital Pharmacists: An Example of Public and University Hospitals in Izmir Province
Türü: Tez
Alan: Sağlık
Konu(lar): Mobbing
Dili: Türkçe
Orijinal Dili: Türkçe
Yayın Yılı: 2019
Tezin Yapıldığı Kurum: Ankara Üniversitesi
Yayın Yeri: Ankara
Sayfa Sayısı: 166
Anahtar Kelimeler: Örgütsel Bağlılık, İşten Ayrılma Niyeti, Mobbing, Eczacı, İzmir
Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)

İş Ahlakı Bibliyografyası

İçin Ne Dediler?

Tematik bibliyografyalar ve buna ilişkin veri tabanı çalışmaları, veri ve bilginin çok hızlı çoğaldığı ve yaygınlaştığı dönemlerde ilgililerin ve araştırmacıların güncel bilgiye erişimini kolaylaştıran platformlar olmaları bakımından çok değerlidir.

Ömer Torlak Prof. Dr.

Araştırmacılara, iş ahlakı alanında aradıkları eserlere doğrudan ve hızlı bir şekilde ulaşmaları imkânını sunan bu veri tabanı, iş ahlakı ve ilgili alanlardaki çalışmaları gerek nitelik gerekse nicelik yönünden destekleyecek önemli bir projedir.

Nihat Alayoğlu Prof. Dr.

İş Ahlakı Bibliyografyası, literatürdeki farklı türden eserleri tek bir kaynak üzerinden görüntülemeyi sağlamanın yanı sıra araştırmacılara, iş ahlakı alanındaki çalışmaların seyrini, mevcut durumu ve yönelimleri görerek alandaki ihtiyaçlarını tespit edebilme ve çalışmalarına bu minvalde yön verebilme imkânı sağlayacaktır.

Erkan Erdemir Prof. Dr.

İş ahlakı gibi önemli bir alandaki kaynakların elektronik ortamda “İş Ahlakı Bibliyografyası” adı altında toplanıp bu alanda çalışma ve araştırma yapanların hizmetine sunulması, bu alandaki çalışmaların daha da verimli bir hale gelmesine büyük imkân sağlayacaktır.

Sedat Murat Prof. Dr.

Hastane Eczacılarında Psikolojik Yıldırmaya (Mobbing'e) Maruziyetin, Örgüt Bağlılığı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkileri: İzmir İli Kamu ve Üniversite Hastaneleri Örneği

Hastane Eczacılarında Psikolojik Yıldırmaya (Mobbing'e) Maruziyetin, Örgüt Bağlılığı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkileri: İzmir İli Kamu ve Üniversite Hastaneleri Örneği

Hastane Eczacılarında Psikolojik Yıldırmaya (Mobbing'e) Maruziyetin, Örgüt Bağlılığı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkileri: İzmir İli Kamu ve Üniversite Hastaneleri Örneği

Yazarlar : Elif Gizem Karaca

Detaylar

Site Haritası

Bize Ulaşın

Kodu	5555
Eserin Orijinal İsmi	Hastane Eczacılarında Psikolojik Yıldırmaya (Mobbing'e) Maruziyetin, Örgüt Bağlılığı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkileri: İzmir İli Kamu ve Üniversite Hastaneleri Örneği
İngilizce/Türkçe İsmi	The Effects of Exposure to Mobbing on Organizational Commitment and intention to Leave of Employment in Hospital Pharmacists: An Example of Public and University Hospitals in Izmir Province
Türü	Tez
Alan	Sağlık
Konu(lar)	Mobbing
Dili	Türkçe
Orijinal Dili	Türkçe
Yayın Yılı	2019
Tezin Yapıldığı Kurum	Ankara Üniversitesi
Yayın Yeri	Ankara
Sayfa Sayısı	166
Anahtar Kelimeler	Örgütsel Bağlılık, İşten Ayrılma Niyeti, Mobbing, Eczacı, İzmir
Bilgilerin Alındığı Kaynak	Ulusal Tez Merkezi (YÖK)