Tez Eğitim
Akademisyenlerin Algıladıkları Yıldırma (Mobbing) Davranışları ile Yöneticilerin Liderlik Davranışları Arasındaki İlişki
- Yazarlar : Meliha Ece Elkıran
- Kodu: 5633
- Eserin Orijinal İsmi: Akademisyenlerin Algıladıkları Yıldırma (Mobbing) Davranışları ile Yöneticilerin Liderlik Davranışları Arasındaki İlişki
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Relation Between the Perception of Academics on Mobbing Behaviors and the Leadership Behaviors of Administrators
- Türü: Tez
- Alan: Eğitim
- Konu(lar): Akademide Mobbing
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2017
- Tezin Yapıldığı Kurum: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
- Yayın Yeri: Çanakkale
- Sayfa Sayısı: 142
- Anahtar Kelimeler: Akademik Personel, Liderlik Modelleri, Mobbing, Psikolojik İstismar, Yönetici Davranışı
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Akademisyenlerin Algıladıkları Yıldırma (Mobbing) Davranışları ile Yöneticilerin Liderlik Davranışları Arasındaki İlişki
Yazarlar : Meliha Ece Elkıran
Detaylar
| Kodu | 5633 |
| Eserin Orijinal İsmi | Akademisyenlerin Algıladıkları Yıldırma (Mobbing) Davranışları ile Yöneticilerin Liderlik Davranışları Arasındaki İlişki |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Relation Between the Perception of Academics on Mobbing Behaviors and the Leadership Behaviors of Administrators |
| Türü | Tez |
| Alan | Eğitim |
| Konu(lar) | Akademide Mobbing |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2017 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Çanakkale |
| Sayfa Sayısı | 142 |
| Anahtar Kelimeler | Akademik Personel, Liderlik Modelleri, Mobbing, Psikolojik İstismar, Yönetici Davranışı |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
