Tez Eğitim
Mobbing Davranışı, Örgütsel Adalet ve Örgütsel Sessizlik Algıları Arasındaki İlişki
- Yazarlar : Aytaç Potuk
- Kodu: 5661
- Eserin Orijinal İsmi: Mobbing Davranışı, Örgütsel Adalet ve Örgütsel Sessizlik Algıları Arasındaki İlişki
- İngilizce/Türkçe İsmi: Relationship Between Organizational Justice Perceptional and Organizational Silence Level with Mobbing
- Türü: Tez
- Alan: Eğitim
- Konu(lar): Mobbing
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2017
- Tezin Yapıldığı Kurum: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
- Yayın Yeri: Eskişehir
- Sayfa Sayısı: 159
- Anahtar Kelimeler: Mobbing, Örgütsel Adalet, Örgütsel Sessizlik
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Mobbing Davranışı, Örgütsel Adalet ve Örgütsel Sessizlik Algıları Arasındaki İlişki
Yazarlar : Aytaç Potuk
Detaylar
| Kodu | 5661 |
| Eserin Orijinal İsmi | Mobbing Davranışı, Örgütsel Adalet ve Örgütsel Sessizlik Algıları Arasındaki İlişki |
| İngilizce/Türkçe İsmi | Relationship Between Organizational Justice Perceptional and Organizational Silence Level with Mobbing |
| Türü | Tez |
| Alan | Eğitim |
| Konu(lar) | Mobbing |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2017 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Eskişehir Osmangazi Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Eskişehir |
| Sayfa Sayısı | 159 |
| Anahtar Kelimeler | Mobbing, Örgütsel Adalet, Örgütsel Sessizlik |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
