Tez Psikoloji
Is it Possible for Workaholic Employees to Recover Without Detaching from Work? Moderating Role of Having Control Over Leisure Time
- Yazarlar : Ceren Tekin Tekin
- Kodu: 5699
- Eserin Orijinal İsmi: Is it Possible for Workaholic Employees to Recover Without Detaching from Work? Moderating Role of Having Control Over Leisure Time
- İngilizce/Türkçe İsmi: İşkolik Çalışanların İş Stresinden Kurtulmaları Mümkün Müdür? İş Sonrası Boş Zamanlar Üzerinde Kontrol Sahibi Olmanın Düzenleyici Rolü
- Türü: Tez
- Alan: Psikoloji
- Konu(lar): İş Stresi
- Dili: İngilizce
- Orijinal Dili: İngilizce
- Yayın Yılı: 2013
- Tezin Yapıldığı Kurum: Koç Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 77
- Anahtar Kelimeler: Boş Zaman, İş Stresi, İşkoliklik
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Is it Possible for Workaholic Employees to Recover Without Detaching from Work? Moderating Role of Having Control Over Leisure Time
Yazarlar : Ceren Tekin Tekin
Detaylar
| Kodu | 5699 |
| Eserin Orijinal İsmi | Is it Possible for Workaholic Employees to Recover Without Detaching from Work? Moderating Role of Having Control Over Leisure Time |
| İngilizce/Türkçe İsmi | İşkolik Çalışanların İş Stresinden Kurtulmaları Mümkün Müdür? İş Sonrası Boş Zamanlar Üzerinde Kontrol Sahibi Olmanın Düzenleyici Rolü |
| Türü | Tez |
| Alan | Psikoloji |
| Konu(lar) | İş Stresi |
| Dili | İngilizce |
| Orijinal Dili | İngilizce |
| Yayın Yılı | 2013 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Koç Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 77 |
| Anahtar Kelimeler | Boş Zaman, İş Stresi, İşkoliklik |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
