Tez İşletme 2015

Yıldırma Davranışına İlişkin Alginin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi ve Akademik Personele Yönelik Bir Araştırma

  • Kodu: 5732
  • Eserin Orijinal İsmi: Yıldırma Davranışına İlişkin Alginin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi ve Akademik Personele Yönelik Bir Araştırma
  • İngilizce/Türkçe İsmi: A Research on the Academics and The Effect of Organizational Commitment Regarding Mobbing
  • Türü: Tez
  • Alan: İşletme
  • Konu(lar): Yıldırma
  • Dili: Türkçe
  • Orijinal Dili: Türkçe
  • Yayın Yılı: 2015
  • Tezin Yapıldığı Kurum: Uşak Üniversitesi
  • Yayın Yeri: Uşak
  • Sayfa Sayısı: 143
  • Anahtar Kelimeler: Akademik Personel, Örgütsel Bağlılık, Psikolojik İstismar, Mobbing, Yönetim
  • Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)