Tez İşletme
Örgütlerde Mobbingin İş Performansına Etkisinde İş Aile Yaşam Çatışmasının Aracılık Rolü: Eğitim Sektöründe Bir Uygulama
- Yazarlar : Ülkan Sevim
- Kodu: 5750
- Eserin Orijinal İsmi: Örgütlerde Mobbingin İş Performansına Etkisinde İş Aile Yaşam Çatışmasının Aracılık Rolü: Eğitim Sektöründe Bir Uygulama
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Mediating Role of the Work-Family Conflict in The Effect of Mobbing on Job Performance, At Organizations: A Study in Educational Sector
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütlerde Mobbing
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2015
- Tezin Yapıldığı Kurum: Türk Hava Kurumu Üniversitesi
- Yayın Yeri: Ankara
- Sayfa Sayısı: 188
- Anahtar Kelimeler: Mobbing, İş Aile Çatışması, İş Performansı, Eğitim Sektörü
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Örgütlerde Mobbingin İş Performansına Etkisinde İş Aile Yaşam Çatışmasının Aracılık Rolü: Eğitim Sektöründe Bir Uygulama
Yazarlar : Ülkan Sevim
Detaylar
| Kodu | 5750 |
| Eserin Orijinal İsmi | Örgütlerde Mobbingin İş Performansına Etkisinde İş Aile Yaşam Çatışmasının Aracılık Rolü: Eğitim Sektöründe Bir Uygulama |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Mediating Role of the Work-Family Conflict in The Effect of Mobbing on Job Performance, At Organizations: A Study in Educational Sector |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütlerde Mobbing |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2015 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Türk Hava Kurumu Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Ankara |
| Sayfa Sayısı | 188 |
| Anahtar Kelimeler | Mobbing, İş Aile Çatışması, İş Performansı, Eğitim Sektörü |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
