İş Ahlakı Bibliyografyası

İçin Ne Dediler?

Tematik bibliyografyalar ve buna ilişkin veri tabanı çalışmaları, veri ve bilginin çok hızlı çoğaldığı ve yaygınlaştığı dönemlerde ilgililerin ve araştırmacıların güncel bilgiye erişimini kolaylaştıran platformlar olmaları bakımından çok değerlidir.

Ömer Torlak Prof. Dr.

Araştırmacılara, iş ahlakı alanında aradıkları eserlere doğrudan ve hızlı bir şekilde ulaşmaları imkânını sunan bu veri tabanı, iş ahlakı ve ilgili alanlardaki çalışmaları gerek nitelik gerekse nicelik yönünden destekleyecek önemli bir projedir.

Nihat Alayoğlu Prof. Dr.

İş Ahlakı Bibliyografyası, literatürdeki farklı türden eserleri tek bir kaynak üzerinden görüntülemeyi sağlamanın yanı sıra araştırmacılara, iş ahlakı alanındaki çalışmaların seyrini, mevcut durumu ve yönelimleri görerek alandaki ihtiyaçlarını tespit edebilme ve çalışmalarına bu minvalde yön verebilme imkânı sağlayacaktır.

Erkan Erdemir Prof. Dr.

İş ahlakı gibi önemli bir alandaki kaynakların elektronik ortamda “İş Ahlakı Bibliyografyası” adı altında toplanıp bu alanda çalışma ve araştırma yapanların hizmetine sunulması, bu alandaki çalışmaların daha da verimli bir hale gelmesine büyük imkân sağlayacaktır.

Sedat Murat Prof. Dr.

Kodu	5826
Eserin Orijinal İsmi	Üniversitelerde Mobbing'in İncelenmesi ve Akademisyenler Üzerine Bir Uygulama
İngilizce/Türkçe İsmi	Investigation of Mobbing in Universities and an Application to the Academicians
Türü	Tez
Alan	İşletme
Konu(lar)	Mobbing
Dili	Türkçe
Orijinal Dili	Türkçe
Yayın Yılı	2013
Tezin Yapıldığı Kurum	Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi
Yayın Yeri	Muğla
Sayfa Sayısı	174
Anahtar Kelimeler	Akademik Personel, Üniversite, Mobbing
Bilgilerin Alındığı Kaynak	Ulusal Tez Merkezi (YÖK)

Üniversitelerde Mobbing'in İncelenmesi ve Akademisyenler Üzerine Bir Uygulama

Üniversitelerde Mobbing'in İncelenmesi ve Akademisyenler Üzerine Bir Uygulama

Üniversitelerde Mobbing'in İncelenmesi ve Akademisyenler Üzerine Bir Uygulama

Yazarlar : Mehmed Zahid Çögenli

Detaylar

Site Haritası

Bize Ulaşın