Tez Sağlık
Örgüt Kültürü Özelliklerinin Hemşirelerin Psikolojik Taciz Algısı Üzerindeki Rolü: Kamu Sektörü Örneği
- Yazarlar : Elif Akar Erkal
- Kodu: 5833
- Eserin Orijinal İsmi: Örgüt Kültürü Özelliklerinin Hemşirelerin Psikolojik Taciz Algısı Üzerindeki Rolü: Kamu Sektörü Örneği
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Role of Organizational Culture Properties on Mobbing Perception of Nurses: A Public Sector Example
- Türü: Tez
- Alan: Sağlık
- Konu(lar): Örgüt Kültürü ve Mobbing
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2012
- Tezin Yapıldığı Kurum: Atatürk Üniversitesi
- Yayın Yeri: Erzurum
- Sayfa Sayısı: 132
- Anahtar Kelimeler: Hemşire, Kamu Sektörü, Mobbing, Psikolojik İstismar, Örgüt Kültürü
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Örgüt Kültürü Özelliklerinin Hemşirelerin Psikolojik Taciz Algısı Üzerindeki Rolü: Kamu Sektörü Örneği
Yazarlar : Elif Akar Erkal
Detaylar
| Kodu | 5833 |
| Eserin Orijinal İsmi | Örgüt Kültürü Özelliklerinin Hemşirelerin Psikolojik Taciz Algısı Üzerindeki Rolü: Kamu Sektörü Örneği |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Role of Organizational Culture Properties on Mobbing Perception of Nurses: A Public Sector Example |
| Türü | Tez |
| Alan | Sağlık |
| Konu(lar) | Örgüt Kültürü ve Mobbing |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2012 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Atatürk Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Erzurum |
| Sayfa Sayısı | 132 |
| Anahtar Kelimeler | Hemşire, Kamu Sektörü, Mobbing, Psikolojik İstismar, Örgüt Kültürü |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
