Tez Eğitim
İşgörenlere Yönelik Yıldırma Davranışları, Nedenleri ve İşgörenlerin Bu Davranışlarla Başa Çıkma Yöntemleri (Bir İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü Örneği)
- Yazarlar : Reyhan Nazaroğlu
- Kodu: 5852
- Eserin Orijinal İsmi: İşgörenlere Yönelik Yıldırma Davranışları, Nedenleri ve İşgörenlerin Bu Davranışlarla Başa Çıkma Yöntemleri (Bir İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü Örneği)
- İngilizce/Türkçe İsmi: Mobbing Against Employees, Its Reasons and Employees Coping Methods at the Provincial Directorate of National Education
- Türü: Tez
- Alan: Eğitim
- Konu(lar): Yıldırma
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2012
- Tezin Yapıldığı Kurum: Akdeniz Üniversitesi
- Yayın Yeri: Antalya
- Sayfa Sayısı: 138
- Anahtar Kelimeler: Eğitim Örgütlerinde Mobbing, İş Yerinde Yıldırma, Psikolojik Taciz, Mobbing
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
İşgörenlere Yönelik Yıldırma Davranışları, Nedenleri ve İşgörenlerin Bu Davranışlarla Başa Çıkma Yöntemleri (Bir İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü Örneği)
Yazarlar : Reyhan Nazaroğlu
Detaylar
| Kodu | 5852 |
| Eserin Orijinal İsmi | İşgörenlere Yönelik Yıldırma Davranışları, Nedenleri ve İşgörenlerin Bu Davranışlarla Başa Çıkma Yöntemleri (Bir İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü Örneği) |
| İngilizce/Türkçe İsmi | Mobbing Against Employees, Its Reasons and Employees Coping Methods at the Provincial Directorate of National Education |
| Türü | Tez |
| Alan | Eğitim |
| Konu(lar) | Yıldırma |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2012 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Akdeniz Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Antalya |
| Sayfa Sayısı | 138 |
| Anahtar Kelimeler | Eğitim Örgütlerinde Mobbing, İş Yerinde Yıldırma, Psikolojik Taciz, Mobbing |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
