İş Ahlakı Bibliyografyası

İçin Ne Dediler?

Tematik bibliyografyalar ve buna ilişkin veri tabanı çalışmaları, veri ve bilginin çok hızlı çoğaldığı ve yaygınlaştığı dönemlerde ilgililerin ve araştırmacıların güncel bilgiye erişimini kolaylaştıran platformlar olmaları bakımından çok değerlidir.

Ömer Torlak Prof. Dr.

Araştırmacılara, iş ahlakı alanında aradıkları eserlere doğrudan ve hızlı bir şekilde ulaşmaları imkânını sunan bu veri tabanı, iş ahlakı ve ilgili alanlardaki çalışmaları gerek nitelik gerekse nicelik yönünden destekleyecek önemli bir projedir.

Nihat Alayoğlu Prof. Dr.

İş Ahlakı Bibliyografyası, literatürdeki farklı türden eserleri tek bir kaynak üzerinden görüntülemeyi sağlamanın yanı sıra araştırmacılara, iş ahlakı alanındaki çalışmaların seyrini, mevcut durumu ve yönelimleri görerek alandaki ihtiyaçlarını tespit edebilme ve çalışmalarına bu minvalde yön verebilme imkânı sağlayacaktır.

Erkan Erdemir Prof. Dr.

İş ahlakı gibi önemli bir alandaki kaynakların elektronik ortamda “İş Ahlakı Bibliyografyası” adı altında toplanıp bu alanda çalışma ve araştırma yapanların hizmetine sunulması, bu alandaki çalışmaların daha da verimli bir hale gelmesine büyük imkân sağlayacaktır.

Sedat Murat Prof. Dr.

Kodu	5976
Eserin Orijinal İsmi	Turizm İşletmelerinde Çalışanlara Yapılan Yıldırma Davranışları
İngilizce/Türkçe İsmi	Mobbing Behaviours that Has Been Done to Employees in the Tourism industry
Türü	Tez
Alan	Sosyoloji
Konu(lar)	Mobbing
Dili	Türkçe
Orijinal Dili	Türkçe
Yayın Yılı	2005
Tezin Yapıldığı Kurum	Mersin Üniversitesi
Yayın Yeri	Mersin
Sayfa Sayısı	122
Anahtar Kelimeler	Yıldırma, Mobbing, İş Tatmini, İşte Kalma Niyeti
Bilgilerin Alındığı Kaynak	Ulusal Tez Merkezi (YÖK)

Turizm İşletmelerinde Çalışanlara Yapılan Yıldırma Davranışları

Turizm İşletmelerinde Çalışanlara Yapılan Yıldırma Davranışları

Turizm İşletmelerinde Çalışanlara Yapılan Yıldırma Davranışları

Yazarlar : Osman Çalışkan

Detaylar

Site Haritası

Bize Ulaşın