İş Ahlakı Bibliyografyası

İçin Ne Dediler?

Tematik bibliyografyalar ve buna ilişkin veri tabanı çalışmaları, veri ve bilginin çok hızlı çoğaldığı ve yaygınlaştığı dönemlerde ilgililerin ve araştırmacıların güncel bilgiye erişimini kolaylaştıran platformlar olmaları bakımından çok değerlidir.

Ömer Torlak Prof. Dr.

Araştırmacılara, iş ahlakı alanında aradıkları eserlere doğrudan ve hızlı bir şekilde ulaşmaları imkânını sunan bu veri tabanı, iş ahlakı ve ilgili alanlardaki çalışmaları gerek nitelik gerekse nicelik yönünden destekleyecek önemli bir projedir.

Nihat Alayoğlu Prof. Dr.

İş Ahlakı Bibliyografyası, literatürdeki farklı türden eserleri tek bir kaynak üzerinden görüntülemeyi sağlamanın yanı sıra araştırmacılara, iş ahlakı alanındaki çalışmaların seyrini, mevcut durumu ve yönelimleri görerek alandaki ihtiyaçlarını tespit edebilme ve çalışmalarına bu minvalde yön verebilme imkânı sağlayacaktır.

Erkan Erdemir Prof. Dr.

İş ahlakı gibi önemli bir alandaki kaynakların elektronik ortamda “İş Ahlakı Bibliyografyası” adı altında toplanıp bu alanda çalışma ve araştırma yapanların hizmetine sunulması, bu alandaki çalışmaların daha da verimli bir hale gelmesine büyük imkân sağlayacaktır.

Sedat Murat Prof. Dr.

Kodu	5987
Eserin Orijinal İsmi	Continuous Clientelism, Persuasion and Preference Change in Turkey
İngilizce/Türkçe İsmi	Türkiye Örneğinde Yanaşmacı Devamlılık, İkna ve Tercih Değişikliği
Türü	Tez
Alan	Siyaset Bilimi
Konu(lar)	Klientalizm
Dili	İngilizce
Orijinal Dili	İngilizce
Yayın Yılı	2016
Tezin Yapıldığı Kurum	Koç Üniversitesi
Yayın Yeri	İstanbul
Sayfa Sayısı	228
Anahtar Kelimeler	Klientalizm, Sağ İdeolojiler, Siyasal Katılma, Sol İdeolojiler, Siyasi Parti
Bilgilerin Alındığı Kaynak	Ulusal Tez Merkezi (YÖK)

Continuous Clientelism, Persuasion and Preference Change in Turkey

Continuous Clientelism, Persuasion and Preference Change in Turkey

Continuous Clientelism, Persuasion and Preference Change in Turkey

Yazarlar : Kerem Yıldırım

Detaylar

Site Haritası

Bize Ulaşın