Tez Turizm
Otel İşletmelerinde Yıldırma Eylemlerinin İş Gören Verimliliğine Etkisi ve İnsan Kaynakları Yönetimi Açısindan Değerlendirilmesi
- Yazarlar : Burak Murat Demirçivi
- Kodu: 6005
- Eserin Orijinal İsmi: Otel İşletmelerinde Yıldırma Eylemlerinin İş Gören Verimliliğine Etkisi ve İnsan Kaynakları Yönetimi Açısindan Değerlendirilmesi
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Impact of Mobbing Activities on the Efficiency of Personnel Working in Hotel Establishments and Some Remarks for Human Resources Management
- Türü: Tez
- Alan: Turizm
- Konu(lar): Mobbing
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2008
- Tezin Yapıldığı Kurum: Gazi Üniversitesi
- Yayın Yeri: Ankara
- Sayfa Sayısı: 138
- Anahtar Kelimeler: Otel İşletmeleri, Yıldırma Eylemleri, İş Gören Verimliliği, Mobbing
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Otel İşletmelerinde Yıldırma Eylemlerinin İş Gören Verimliliğine Etkisi ve İnsan Kaynakları Yönetimi Açısindan Değerlendirilmesi
Yazarlar : Burak Murat Demirçivi
Detaylar
| Kodu | 6005 |
| Eserin Orijinal İsmi | Otel İşletmelerinde Yıldırma Eylemlerinin İş Gören Verimliliğine Etkisi ve İnsan Kaynakları Yönetimi Açısindan Değerlendirilmesi |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Impact of Mobbing Activities on the Efficiency of Personnel Working in Hotel Establishments and Some Remarks for Human Resources Management |
| Türü | Tez |
| Alan | Turizm |
| Konu(lar) | Mobbing |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2008 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Gazi Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Ankara |
| Sayfa Sayısı | 138 |
| Anahtar Kelimeler | Otel İşletmeleri, Yıldırma Eylemleri, İş Gören Verimliliği, Mobbing |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
