Tez İşletme 2018

Cinsiyet Ayrımcılığının ve Cinsiyete Dayalı Nepotizmin Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisi

  • Kodu: 6137
  • Eserin Orijinal İsmi: Cinsiyet Ayrımcılığının ve Cinsiyete Dayalı Nepotizmin Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisi
  • İngilizce/Türkçe İsmi: The Effect of Gender Discrimination and Gender Based Nephotism on Employee Performance
  • Türü: Tez
  • Alan: İşletme
  • Konu(lar): Nepotizm
  • Dili: Türkçe
  • Orijinal Dili: Türkçe
  • Yayın Yılı: 2018
  • Tezin Yapıldığı Kurum: Beykent Üniversitesi
  • Yayın Yeri: İstanbul
  • Sayfa Sayısı: 93
  • Anahtar Kelimeler: Cinsiyet Ayrımcılığı, Nepotizm, Çalışan Performansı
  • Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)