Tez Hukuk
The Effect of Mobbing at Workplace on Employees Intention to Leave the Job and the Law of Mobbing (A Case Study in Governmental Institutions in Erbil/Iraq)
- Yazarlar : Pekin Bilal Ismaeel
- Kodu: 6162
- Eserin Orijinal İsmi: The Effect of Mobbing at Workplace on Employees Intention to Leave the Job and the Law of Mobbing (A Case Study in Governmental Institutions in Erbil/Iraq)
- İngilizce/Türkçe İsmi: İşyerinde Mobbing ve Çalışanların İşten Ayrılma Niyeti Üzerinde Etkisi ve Mobbingin Yasası (Erbil/Irak) Devlet Kurumlarında Bir Araştırma
- Türü: Tez
- Alan: Hukuk
- Konu(lar): Mobbing
- Dili: İngilizce
- Orijinal Dili: İngilizce
- Yayın Yılı: 2020
- Tezin Yapıldığı Kurum: Okan Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 118
- Anahtar Kelimeler: İşyerinde Mobbing, İşten Ayrılma Niyeti, Mobbing Yasası
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
The Effect of Mobbing at Workplace on Employees Intention to Leave the Job and the Law of Mobbing (A Case Study in Governmental Institutions in Erbil/Iraq)
Yazarlar : Pekin Bilal Ismaeel
Detaylar
| Kodu | 6162 |
| Eserin Orijinal İsmi | The Effect of Mobbing at Workplace on Employees Intention to Leave the Job and the Law of Mobbing (A Case Study in Governmental Institutions in Erbil/Iraq) |
| İngilizce/Türkçe İsmi | İşyerinde Mobbing ve Çalışanların İşten Ayrılma Niyeti Üzerinde Etkisi ve Mobbingin Yasası (Erbil/Irak) Devlet Kurumlarında Bir Araştırma |
| Türü | Tez |
| Alan | Hukuk |
| Konu(lar) | Mobbing |
| Dili | İngilizce |
| Orijinal Dili | İngilizce |
| Yayın Yılı | 2020 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Okan Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 118 |
| Anahtar Kelimeler | İşyerinde Mobbing, İşten Ayrılma Niyeti, Mobbing Yasası |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
