Tez İşletme
Generation Y Preferences at Workplace in Relation to Job Satisfaction and Organizational Commitment
- Yazarlar : Gizem Akıncı
- Kodu: 6386
- Eserin Orijinal İsmi: Generation Y Preferences at Workplace in Relation to Job Satisfaction and Organizational Commitment
- İngilizce/Türkçe İsmi: Türkiye'de Y Kuşağının Çalışma Hayatından Beklentileri ve Bu Beklentilerin Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini ile İlişkisi
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
- Dili: İngilizce
- Orijinal Dili: İngilizce
- Yayın Yılı: 2018
- Tezin Yapıldığı Kurum: Bahçeşehir Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 63
- Anahtar Kelimeler: Y Kuşağı, Çalışma Hayatı, Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Generation Y Preferences at Workplace in Relation to Job Satisfaction and Organizational Commitment
Yazarlar : Gizem Akıncı
Detaylar
| Kodu | 6386 |
| Eserin Orijinal İsmi | Generation Y Preferences at Workplace in Relation to Job Satisfaction and Organizational Commitment |
| İngilizce/Türkçe İsmi | Türkiye'de Y Kuşağının Çalışma Hayatından Beklentileri ve Bu Beklentilerin Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini ile İlişkisi |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
| Dili | İngilizce |
| Orijinal Dili | İngilizce |
| Yayın Yılı | 2018 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Bahçeşehir Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 63 |
| Anahtar Kelimeler | Y Kuşağı, Çalışma Hayatı, Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
