Tez Sağlık
The Moderating Affect of Perceived Organizational Support (Pos) in the Impact of Workload and Work-Family Conflict on Organizational Commitment-A Research in Hospital Nurse Staffing
- Yazarlar : Dorela Xhako
- Kodu: 6392
- Eserin Orijinal İsmi: The Moderating Affect of Perceived Organizational Support (Pos) in the Impact of Workload and Work-Family Conflict on Organizational Commitment-A Research in Hospital Nurse Staffing
- İngilizce/Türkçe İsmi: İş Yükü ve İş-Aile Çatışmasının Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi ve Algılanan Örgütsel Desteğin Düzeltici Etkisi-Hemşireler Üzerinde Bir Araştırma
- Türü: Tez
- Alan: Sağlık
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
- Dili: İngilizce
- Orijinal Dili: İngilizce
- Yayın Yılı: 2017
- Tezin Yapıldığı Kurum: Hacettepe Üniversitesi
- Yayın Yeri: Ankara
- Sayfa Sayısı: 206
- Anahtar Kelimeler: Aile- İş Çatışması, İş Yükü, Algılanan Örgütsel Destek, Örgütsel Bağlılık
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
The Moderating Affect of Perceived Organizational Support (Pos) in the Impact of Workload and Work-Family Conflict on Organizational Commitment-A Research in Hospital Nurse Staffing
Yazarlar : Dorela Xhako
Detaylar
| Kodu | 6392 |
| Eserin Orijinal İsmi | The Moderating Affect of Perceived Organizational Support (Pos) in the Impact of Workload and Work-Family Conflict on Organizational Commitment-A Research in Hospital Nurse Staffing |
| İngilizce/Türkçe İsmi | İş Yükü ve İş-Aile Çatışmasının Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi ve Algılanan Örgütsel Desteğin Düzeltici Etkisi-Hemşireler Üzerinde Bir Araştırma |
| Türü | Tez |
| Alan | Sağlık |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
| Dili | İngilizce |
| Orijinal Dili | İngilizce |
| Yayın Yılı | 2017 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Hacettepe Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Ankara |
| Sayfa Sayısı | 206 |
| Anahtar Kelimeler | Aile- İş Çatışması, İş Yükü, Algılanan Örgütsel Destek, Örgütsel Bağlılık |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
