Tez Örgütsel Davranış
Organizational Commitment and Work-Related Cultural Values: The Case of Turkey and Kazakhstan
- Yazarlar : Leila Yergozha
- Kodu: 6406
- Eserin Orijinal İsmi: Organizational Commitment and Work-Related Cultural Values: The Case of Turkey and Kazakhstan
- İngilizce/Türkçe İsmi: Örgütsel Bağlılık ve İşle İlgili Kültürel Değerler: Türkiye ve Kazakistan Örneği
- Türü: Tez
- Alan: Örgütsel Davranış
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
- Dili: İngilizce
- Orijinal Dili: İngilizce
- Yayın Yılı: 2012
- Tezin Yapıldığı Kurum: Dokuz Eylül Üniversitesi
- Yayın Yeri: İzmir
- Sayfa Sayısı: 156
- Anahtar Kelimeler: Örgütsel Bağlılık, Kültür, Türk Kültürü, Türkiye, Kazakistan
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Organizational Commitment and Work-Related Cultural Values: The Case of Turkey and Kazakhstan
Yazarlar : Leila Yergozha
Detaylar
| Kodu | 6406 |
| Eserin Orijinal İsmi | Organizational Commitment and Work-Related Cultural Values: The Case of Turkey and Kazakhstan |
| İngilizce/Türkçe İsmi | Örgütsel Bağlılık ve İşle İlgili Kültürel Değerler: Türkiye ve Kazakistan Örneği |
| Türü | Tez |
| Alan | Örgütsel Davranış |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
| Dili | İngilizce |
| Orijinal Dili | İngilizce |
| Yayın Yılı | 2012 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Dokuz Eylül Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İzmir |
| Sayfa Sayısı | 156 |
| Anahtar Kelimeler | Örgütsel Bağlılık, Kültür, Türk Kültürü, Türkiye, Kazakistan |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
