Tez Örgütsel Davranış
İş Tatmininin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi: Bankacılık Sektöründe Bilgi Teknolojileri Bölümünde Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma
- Yazarlar : Serkan Önal
- Kodu: 6410
- Eserin Orijinal İsmi: İş Tatmininin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi: Bankacılık Sektöründe Bilgi Teknolojileri Bölümünde Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Effect of Job Satisfaction on Organizational Commitment: A Study on Employees in the Information Technologies Department of the Banking Sector
- Türü: Tez
- Alan: Örgütsel Davranış
- Konu(lar): İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2021
- Tezin Yapıldığı Kurum: Bahçeşehir Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 130
- Anahtar Kelimeler: İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık, Bankacılık Sektörü, Teknoloji Bölümü
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
İş Tatmininin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi: Bankacılık Sektöründe Bilgi Teknolojileri Bölümünde Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar : Serkan Önal
Detaylar
| Kodu | 6410 |
| Eserin Orijinal İsmi | İş Tatmininin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi: Bankacılık Sektöründe Bilgi Teknolojileri Bölümünde Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Effect of Job Satisfaction on Organizational Commitment: A Study on Employees in the Information Technologies Department of the Banking Sector |
| Türü | Tez |
| Alan | Örgütsel Davranış |
| Konu(lar) | İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2021 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Bahçeşehir Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 130 |
| Anahtar Kelimeler | İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık, Bankacılık Sektörü, Teknoloji Bölümü |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
