Tez Turizm
Duygusal Emek, Tükenmişlik, Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Animatörler Üzerine Bir Araştırma
- Yazarlar : Pelin Yağcı
- Kodu: 6469
- Eserin Orijinal İsmi: Duygusal Emek, Tükenmişlik, Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Animatörler Üzerine Bir Araştırma
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Relationship Between Emotional Labour, Burnout, Organizational Commitmen and Turnover intention: A Research on Animators
- Türü: Tez
- Alan: Turizm
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2020
- Tezin Yapıldığı Kurum: Balıkesir Üniversitesi
- Yayın Yeri: Balıkesir
- Sayfa Sayısı: 350
- Anahtar Kelimeler: Animatör, Duygusal Emek, Tükenmişlik, Örgütsel Bağlılık, İşten Ayrılma Niyeti
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Duygusal Emek, Tükenmişlik, Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Animatörler Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar : Pelin Yağcı
Detaylar
| Kodu | 6469 |
| Eserin Orijinal İsmi | Duygusal Emek, Tükenmişlik, Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Animatörler Üzerine Bir Araştırma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Relationship Between Emotional Labour, Burnout, Organizational Commitmen and Turnover intention: A Research on Animators |
| Türü | Tez |
| Alan | Turizm |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2020 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Balıkesir Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Balıkesir |
| Sayfa Sayısı | 350 |
| Anahtar Kelimeler | Animatör, Duygusal Emek, Tükenmişlik, Örgütsel Bağlılık, İşten Ayrılma Niyeti |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
