Tez İşletme
İşveren Markası ve İş Yeri Çekiciliğinin Örgütsel Bağlılık ile İlişkisi: Bursa Otomotiv Sektöründe Bir Araştırma
- Yazarlar : Neslin Aygül
- Kodu: 6476
- Eserin Orijinal İsmi: İşveren Markası ve İş Yeri Çekiciliğinin Örgütsel Bağlılık ile İlişkisi: Bursa Otomotiv Sektöründe Bir Araştırma
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Relationship of Employer Brand and of Workplace Attractiveness with Organizational Commitment: A Research in Bursa Automative Sector
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2020
- Tezin Yapıldığı Kurum: Bahçeşehir Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 158
- Anahtar Kelimeler: İş Çekicilikleri, Örgütsel Çekicilik, İşveren Markası, Örgütsel Bağlılık
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
İşveren Markası ve İş Yeri Çekiciliğinin Örgütsel Bağlılık ile İlişkisi: Bursa Otomotiv Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar : Neslin Aygül
Detaylar
| Kodu | 6476 |
| Eserin Orijinal İsmi | İşveren Markası ve İş Yeri Çekiciliğinin Örgütsel Bağlılık ile İlişkisi: Bursa Otomotiv Sektöründe Bir Araştırma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Relationship of Employer Brand and of Workplace Attractiveness with Organizational Commitment: A Research in Bursa Automative Sector |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2020 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Bahçeşehir Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 158 |
| Anahtar Kelimeler | İş Çekicilikleri, Örgütsel Çekicilik, İşveren Markası, Örgütsel Bağlılık |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
