Tez İşletme
Kadın Yöneticilerin Liderlik Özelliklerinin Çalışan Performansı ve Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi
- Yazarlar : Pelin Fatma Düzgün Uysal
- Kodu: 6490
- Eserin Orijinal İsmi: Kadın Yöneticilerin Liderlik Özelliklerinin Çalışan Performansı ve Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Effect of Leadership Features of Women Managers on Employee Performance and Organizational Commitment
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2020
- Tezin Yapıldığı Kurum: Bahçeşehir Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 88
- Anahtar Kelimeler: Örgütsel Bağlılık, Liderlik, Yönetim, Kadın Liderler
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Kadın Yöneticilerin Liderlik Özelliklerinin Çalışan Performansı ve Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi
Yazarlar : Pelin Fatma Düzgün Uysal
Detaylar
| Kodu | 6490 |
| Eserin Orijinal İsmi | Kadın Yöneticilerin Liderlik Özelliklerinin Çalışan Performansı ve Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Effect of Leadership Features of Women Managers on Employee Performance and Organizational Commitment |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2020 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Bahçeşehir Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 88 |
| Anahtar Kelimeler | Örgütsel Bağlılık, Liderlik, Yönetim, Kadın Liderler |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
