Tez Örgütsel Davranış
Örgütsel Sosyalleşmenin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Vatandaşlığın Aracılık Rolü: Havacılık Sektöründe Bir Araştırma
- Yazarlar : Harun Yılmaz
- Kodu: 6498
- Eserin Orijinal İsmi: Örgütsel Sosyalleşmenin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Vatandaşlığın Aracılık Rolü: Havacılık Sektöründe Bir Araştırma
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Mediation Role of Organizational Commitment and Organizational Citizenship in the Effect of Organizational Socialization on Intention of Leave: A Research in the Aviation Industry
- Türü: Tez
- Alan: Örgütsel Davranış
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2020
- Tezin Yapıldığı Kurum: Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi
- Yayın Yeri: Hatay
- Sayfa Sayısı: 237
- Anahtar Kelimeler: Örgütsel Sosyalleşme, İşten Ayrılma Niyeti, Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Vatandaşlık
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Örgütsel Sosyalleşmenin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Vatandaşlığın Aracılık Rolü: Havacılık Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar : Harun Yılmaz
Detaylar
| Kodu | 6498 |
| Eserin Orijinal İsmi | Örgütsel Sosyalleşmenin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Vatandaşlığın Aracılık Rolü: Havacılık Sektöründe Bir Araştırma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Mediation Role of Organizational Commitment and Organizational Citizenship in the Effect of Organizational Socialization on Intention of Leave: A Research in the Aviation Industry |
| Türü | Tez |
| Alan | Örgütsel Davranış |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2020 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Hatay |
| Sayfa Sayısı | 237 |
| Anahtar Kelimeler | Örgütsel Sosyalleşme, İşten Ayrılma Niyeti, Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Vatandaşlık |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
