Tez Sağlık 2020

Etik Liderlik Davranışlarinin Çalışanların Örgütsel Bağlılıklarına Etkisi ve İran'in Tebriz Şehrindeki Devlet Hastanelerinde Bir Araştırma

Yazarlar : Behrad Khodashenas

Detaylar

Kodu: 6514
Eserin Orijinal İsmi: Etik Liderlik Davranışlarinin Çalışanların Örgütsel Bağlılıklarına Etkisi ve İran'in Tebriz Şehrindeki Devlet Hastanelerinde Bir Araştırma
İngilizce/Türkçe İsmi: The Effect of Ethical Leadership Behaviors on the Organizational Commitment of Employees and a Research in State Hospitals in Tebriz City of Iran
Türü: Tez
Alan: Sağlık
Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
Dili: Türkçe
Orijinal Dili: Türkçe
Yayın Yılı: 2020
Tezin Yapıldığı Kurum: İstanbul Aydın Üniversitesi
Yayın Yeri: İstanbul
Sayfa Sayısı: 208
Anahtar Kelimeler: Etik, Etik Liderlik, İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık
Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)

İş Ahlakı Bibliyografyası

İçin Ne Dediler?

Tematik bibliyografyalar ve buna ilişkin veri tabanı çalışmaları, veri ve bilginin çok hızlı çoğaldığı ve yaygınlaştığı dönemlerde ilgililerin ve araştırmacıların güncel bilgiye erişimini kolaylaştıran platformlar olmaları bakımından çok değerlidir.

Ömer Torlak Prof. Dr.

Araştırmacılara, iş ahlakı alanında aradıkları eserlere doğrudan ve hızlı bir şekilde ulaşmaları imkânını sunan bu veri tabanı, iş ahlakı ve ilgili alanlardaki çalışmaları gerek nitelik gerekse nicelik yönünden destekleyecek önemli bir projedir.

Nihat Alayoğlu Prof. Dr.

İş Ahlakı Bibliyografyası, literatürdeki farklı türden eserleri tek bir kaynak üzerinden görüntülemeyi sağlamanın yanı sıra araştırmacılara, iş ahlakı alanındaki çalışmaların seyrini, mevcut durumu ve yönelimleri görerek alandaki ihtiyaçlarını tespit edebilme ve çalışmalarına bu minvalde yön verebilme imkânı sağlayacaktır.

Erkan Erdemir Prof. Dr.

İş ahlakı gibi önemli bir alandaki kaynakların elektronik ortamda “İş Ahlakı Bibliyografyası” adı altında toplanıp bu alanda çalışma ve araştırma yapanların hizmetine sunulması, bu alandaki çalışmaların daha da verimli bir hale gelmesine büyük imkân sağlayacaktır.

Sedat Murat Prof. Dr.

Etik Liderlik Davranışlarinin Çalışanların Örgütsel Bağlılıklarına Etkisi ve İran'in Tebriz Şehrindeki Devlet Hastanelerinde Bir Araştırma

Etik Liderlik Davranışlarinin Çalışanların Örgütsel Bağlılıklarına Etkisi ve İran'in Tebriz Şehrindeki Devlet Hastanelerinde Bir Araştırma

Etik Liderlik Davranışlarinin Çalışanların Örgütsel Bağlılıklarına Etkisi ve İran'in Tebriz Şehrindeki Devlet Hastanelerinde Bir Araştırma

Yazarlar : Behrad Khodashenas

Detaylar

Site Haritası

Bize Ulaşın

Kodu	6514
Eserin Orijinal İsmi	Etik Liderlik Davranışlarinin Çalışanların Örgütsel Bağlılıklarına Etkisi ve İran'in Tebriz Şehrindeki Devlet Hastanelerinde Bir Araştırma
İngilizce/Türkçe İsmi	The Effect of Ethical Leadership Behaviors on the Organizational Commitment of Employees and a Research in State Hospitals in Tebriz City of Iran
Türü	Tez
Alan	Sağlık
Konu(lar)	Örgütsel Bağlılık
Dili	Türkçe
Orijinal Dili	Türkçe
Yayın Yılı	2020
Tezin Yapıldığı Kurum	İstanbul Aydın Üniversitesi
Yayın Yeri	İstanbul
Sayfa Sayısı	208
Anahtar Kelimeler	Etik, Etik Liderlik, İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık
Bilgilerin Alındığı Kaynak	Ulusal Tez Merkezi (YÖK)