Tez Sağlık
İnsan Kaynakları Yönetiminde Örgütsel Bağlılık ile Çalışan Motivasyonu Arasındaki İlişki: Kamu Hastaneleri Örneği
- Yazarlar : Zafer Caner
- Kodu: 6569
- Eserin Orijinal İsmi: İnsan Kaynakları Yönetiminde Örgütsel Bağlılık ile Çalışan Motivasyonu Arasındaki İlişki: Kamu Hastaneleri Örneği
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Relationship Between Organizational Commitment and Employee Motivation in Human Resource Management: The Case of Public Hospitals
- Türü: Tez
- Alan: Sağlık
- Konu(lar): İnsan Kaynakları Yönetimi
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2019
- Tezin Yapıldığı Kurum: Beykent Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 108
- Anahtar Kelimeler: İnsan Kaynakları Yönetimi, Örgütsel Bağlılık, Çalışan Motivasyonu, Kamu Hastaneleri
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
İnsan Kaynakları Yönetiminde Örgütsel Bağlılık ile Çalışan Motivasyonu Arasındaki İlişki: Kamu Hastaneleri Örneği
Yazarlar : Zafer Caner
Detaylar
| Kodu | 6569 |
| Eserin Orijinal İsmi | İnsan Kaynakları Yönetiminde Örgütsel Bağlılık ile Çalışan Motivasyonu Arasındaki İlişki: Kamu Hastaneleri Örneği |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Relationship Between Organizational Commitment and Employee Motivation in Human Resource Management: The Case of Public Hospitals |
| Türü | Tez |
| Alan | Sağlık |
| Konu(lar) | İnsan Kaynakları Yönetimi |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2019 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Beykent Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 108 |
| Anahtar Kelimeler | İnsan Kaynakları Yönetimi, Örgütsel Bağlılık, Çalışan Motivasyonu, Kamu Hastaneleri |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
