Tez Endüstri İlişkileri
Liderlik Davranış Tarzlarının X ve Y Kuşaklarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerine Etkileri: Bağcılar Eğitim Araştırma Hastanesi Uygulaması
- Yazarlar : Dursun Ramazan Altundağ
- Kodu: 6588
- Eserin Orijinal İsmi: Liderlik Davranış Tarzlarının X ve Y Kuşaklarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerine Etkileri: Bağcılar Eğitim Araştırma Hastanesi Uygulaması
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Effects of Leadership Behavior Style on the Organizational Commitment of the X and Y Generations: Bagcilar Training and Research Application
- Türü: Tez
- Alan: Endüstri İlişkileri
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2019
- Tezin Yapıldığı Kurum: İstanbul Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 135
- Anahtar Kelimeler: Lider Davranışları, Örgütsel Bağlılık, Bağcılar Eğitim Araştırma
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Liderlik Davranış Tarzlarının X ve Y Kuşaklarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerine Etkileri: Bağcılar Eğitim Araştırma Hastanesi Uygulaması
Yazarlar : Dursun Ramazan Altundağ
Detaylar
| Kodu | 6588 |
| Eserin Orijinal İsmi | Liderlik Davranış Tarzlarının X ve Y Kuşaklarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerine Etkileri: Bağcılar Eğitim Araştırma Hastanesi Uygulaması |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Effects of Leadership Behavior Style on the Organizational Commitment of the X and Y Generations: Bagcilar Training and Research Application |
| Türü | Tez |
| Alan | Endüstri İlişkileri |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2019 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | İstanbul Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 135 |
| Anahtar Kelimeler | Lider Davranışları, Örgütsel Bağlılık, Bağcılar Eğitim Araştırma |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
