Tez İşletme
Kurum Kültürünün Çalışanlarin Örgütsel Bağlılık Düzeyine Etkisi: Eğitim Kurumları Üzerine Bir Araştırma
- Yazarlar : Pınar Tepe
- Kodu: 6590
- Eserin Orijinal İsmi: Kurum Kültürünün Çalışanlarin Örgütsel Bağlılık Düzeyine Etkisi: Eğitim Kurumları Üzerine Bir Araştırma
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Effect of Institutional Culture on the Organizational Commitment of Employees: A Research on Educational Institutions
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2019
- Tezin Yapıldığı Kurum: İstanbul Gelişim Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 136
- Anahtar Kelimeler: Kurum Kültürü, Çalışanlar, Örgütsel Bağlılık, Eğitim Kurumları
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Kurum Kültürünün Çalışanlarin Örgütsel Bağlılık Düzeyine Etkisi: Eğitim Kurumları Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar : Pınar Tepe
Detaylar
| Kodu | 6590 |
| Eserin Orijinal İsmi | Kurum Kültürünün Çalışanlarin Örgütsel Bağlılık Düzeyine Etkisi: Eğitim Kurumları Üzerine Bir Araştırma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Effect of Institutional Culture on the Organizational Commitment of Employees: A Research on Educational Institutions |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2019 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | İstanbul Gelişim Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 136 |
| Anahtar Kelimeler | Kurum Kültürü, Çalışanlar, Örgütsel Bağlılık, Eğitim Kurumları |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
