Tez Kamu Yönetimi
Y Kuşağı Çalışanlarının Örgütsel Bağlılık Algılarının İş Motivasyonları ve İş Performansları Üzerindeki Etkisi: Belediye Çalışanları Üzerinde Bir Uygulama
- Yazarlar : Gonca Polat
- Kodu: 6642
- Eserin Orijinal İsmi: Y Kuşağı Çalışanlarının Örgütsel Bağlılık Algılarının İş Motivasyonları ve İş Performansları Üzerindeki Etkisi: Belediye Çalışanları Üzerinde Bir Uygulama
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Effect of Organizational Commitment Perceptions of Y Generation Employees on Business Motivations and Work Performance: An Application on Municipal Employees
- Türü: Tez
- Alan: Kamu Yönetimi
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2019
- Tezin Yapıldığı Kurum: İstanbul Aydın Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 146
- Anahtar Kelimeler: Y Kuşağı, Örgütsel Bağlılık, İş Motivasyonu, İş Performansı
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Y Kuşağı Çalışanlarının Örgütsel Bağlılık Algılarının İş Motivasyonları ve İş Performansları Üzerindeki Etkisi: Belediye Çalışanları Üzerinde Bir Uygulama
Yazarlar : Gonca Polat
Detaylar
| Kodu | 6642 |
| Eserin Orijinal İsmi | Y Kuşağı Çalışanlarının Örgütsel Bağlılık Algılarının İş Motivasyonları ve İş Performansları Üzerindeki Etkisi: Belediye Çalışanları Üzerinde Bir Uygulama |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Effect of Organizational Commitment Perceptions of Y Generation Employees on Business Motivations and Work Performance: An Application on Municipal Employees |
| Türü | Tez |
| Alan | Kamu Yönetimi |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2019 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | İstanbul Aydın Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 146 |
| Anahtar Kelimeler | Y Kuşağı, Örgütsel Bağlılık, İş Motivasyonu, İş Performansı |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
