Tez İşletme
Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmininin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi: Ankara İlindeki Beş Yıldızlı Konaklama İşletmelerinde Bir Uygulama
- Yazarlar : Nuran Varışlı
- Kodu: 6714
- Eserin Orijinal İsmi: Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmininin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi: Ankara İlindeki Beş Yıldızlı Konaklama İşletmelerinde Bir Uygulama
- İngilizce/Türkçe İsmi: Investigation on the Effectiveness of Organizational Labority and Job Satisfaction on Intentional Government: A Research in Five Star Accommodation Operations in Ankara
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): İş Tatmini
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2019
- Tezin Yapıldığı Kurum: İstanbul Gelişim Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 220
- Anahtar Kelimeler: Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini, Psikolojik Sözleşme, İşten Ayrılma Niyeti, Psikolojik Güçlendirme
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmininin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi: Ankara İlindeki Beş Yıldızlı Konaklama İşletmelerinde Bir Uygulama
Yazarlar : Nuran Varışlı
Detaylar
| Kodu | 6714 |
| Eserin Orijinal İsmi | Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmininin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi: Ankara İlindeki Beş Yıldızlı Konaklama İşletmelerinde Bir Uygulama |
| İngilizce/Türkçe İsmi | Investigation on the Effectiveness of Organizational Labority and Job Satisfaction on Intentional Government: A Research in Five Star Accommodation Operations in Ankara |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | İş Tatmini |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2019 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | İstanbul Gelişim Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 220 |
| Anahtar Kelimeler | Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini, Psikolojik Sözleşme, İşten Ayrılma Niyeti, Psikolojik Güçlendirme |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
