Tez İşletme
Örgütsel Stres Örgütsel Bağlılık ve Öğrenilmiş Güçlülük İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
- Yazarlar : Hande Bilgili
- Kodu: 6717
- Eserin Orijinal İsmi: Örgütsel Stres Örgütsel Bağlılık ve Öğrenilmiş Güçlülük İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
- İngilizce/Türkçe İsmi: An Investigation of the Relationship Between Organizational Stress Organizational Commitment and Learned Resourcefulness
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2019
- Tezin Yapıldığı Kurum: Kastamonu Üniversitesi
- Yayın Yeri: Kastamonu
- Sayfa Sayısı: 103
- Anahtar Kelimeler: Örgütsel Stres, Örgütsel Bağlılık, Öğrenilmiş Güçlülük
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Örgütsel Stres Örgütsel Bağlılık ve Öğrenilmiş Güçlülük İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar : Hande Bilgili
Detaylar
| Kodu | 6717 |
| Eserin Orijinal İsmi | Örgütsel Stres Örgütsel Bağlılık ve Öğrenilmiş Güçlülük İlişkisi Üzerine Bir Araştırma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | An Investigation of the Relationship Between Organizational Stress Organizational Commitment and Learned Resourcefulness |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2019 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Kastamonu Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Kastamonu |
| Sayfa Sayısı | 103 |
| Anahtar Kelimeler | Örgütsel Stres, Örgütsel Bağlılık, Öğrenilmiş Güçlülük |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
