İş Ahlakı Bibliyografyası

İçin Ne Dediler?

Tematik bibliyografyalar ve buna ilişkin veri tabanı çalışmaları, veri ve bilginin çok hızlı çoğaldığı ve yaygınlaştığı dönemlerde ilgililerin ve araştırmacıların güncel bilgiye erişimini kolaylaştıran platformlar olmaları bakımından çok değerlidir.

Ömer Torlak Prof. Dr.

Araştırmacılara, iş ahlakı alanında aradıkları eserlere doğrudan ve hızlı bir şekilde ulaşmaları imkânını sunan bu veri tabanı, iş ahlakı ve ilgili alanlardaki çalışmaları gerek nitelik gerekse nicelik yönünden destekleyecek önemli bir projedir.

Nihat Alayoğlu Prof. Dr.

İş Ahlakı Bibliyografyası, literatürdeki farklı türden eserleri tek bir kaynak üzerinden görüntülemeyi sağlamanın yanı sıra araştırmacılara, iş ahlakı alanındaki çalışmaların seyrini, mevcut durumu ve yönelimleri görerek alandaki ihtiyaçlarını tespit edebilme ve çalışmalarına bu minvalde yön verebilme imkânı sağlayacaktır.

Erkan Erdemir Prof. Dr.

İş ahlakı gibi önemli bir alandaki kaynakların elektronik ortamda “İş Ahlakı Bibliyografyası” adı altında toplanıp bu alanda çalışma ve araştırma yapanların hizmetine sunulması, bu alandaki çalışmaların daha da verimli bir hale gelmesine büyük imkân sağlayacaktır.

Sedat Murat Prof. Dr.

Kodu	6743
Eserin Orijinal İsmi	Demografik ve Çalışma Hayatı ile İlgili Özelliklerin Presenteeism ve Örgütsel Bağlılık Davranışı ile İlişkisi: Aydın Adnan Menderes Üniversitesi İdari Personel Uygulaması
İngilizce/Türkçe İsmi	The Relation of Properties Related to the Demographic and Working Life With Presenteeism and Organizational Commitment Behavior: A Study on the Administrative Staff of Aydın Adnan Menderes University
Türü	Tez
Alan	İktisat
Konu(lar)	Presenteeism ve Örgütsel Bağlılık
Dili	Türkçe
Orijinal Dili	Türkçe
Yayın Yılı	2019
Tezin Yapıldığı Kurum	Aydın Adnan Menderes Üniversitesi
Yayın Yeri	Aydın
Sayfa Sayısı	91
Anahtar Kelimeler	Demografi, Presenteeism, Örgütsel Bağlılık, İdari Personel
Bilgilerin Alındığı Kaynak	Ulusal Tez Merkezi (YÖK)

Demografik ve Çalışma Hayatı ile İlgili Özelliklerin Presenteeism ve Örgütsel Bağlılık Davranışı ile İlişkisi: Aydın Adnan Menderes Üniversitesi İdari Personel Uygulaması

Demografik ve Çalışma Hayatı ile İlgili Özelliklerin Presenteeism ve Örgütsel Bağlılık Davranışı ile İlişkisi: Aydın Adnan Menderes Üniversitesi İdari Personel Uygulaması

Demografik ve Çalışma Hayatı ile İlgili Özelliklerin Presenteeism ve Örgütsel Bağlılık Davranışı ile İlişkisi: Aydın Adnan Menderes Üniversitesi İdari Personel Uygulaması

Yazarlar : Gökhan Ülkü

Detaylar

Site Haritası

Bize Ulaşın