Tez
Kodu | 6754 |
Eserin Orijinal İsmi | Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Adaletin İşten Ayrılma Niyetine Etkileri Üzerine Bir Araştırma: Elektrik Sektöründe Bir Uygulama |
İngilizce/Türkçe İsmi | A Study of Organizational Commitment and the Organizational Justice's Effects on the intention of Leaving Job: An Application in the Electricity Sector |
Türü | Tez |
Alan | İşletme |
Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
Dili | Türkçe |
Orijinal Dili | Türkçe |
Yayın Yılı | 2018 |
Tezin Yapıldığı Kurum | İstanbul Aydın Üniversitesi |
Yayın Yeri | İstanbul |
Sayfa Sayısı | 130 |
Anahtar Kelimeler | Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Adalet, İşten Ayrılma Niyeti, Elektrik Sektörü |
Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |