Tez İşletme 2017

Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Prososyal Davranışların İşten Ayrılma Niyeti ile İlişkisi

  • Kodu: 6914
  • Eserin Orijinal İsmi: Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Prososyal Davranışların İşten Ayrılma Niyeti ile İlişkisi
  • İngilizce/Türkçe İsmi: Relationship Between Turnover Intention, Organizational Commitment and Organizational Prosocial Behaviors
  • Türü: Tez
  • Alan: İşletme
  • Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
  • Dili: Türkçe
  • Orijinal Dili: Türkçe
  • Yayın Yılı: 2017
  • Tezin Yapıldığı Kurum: İstanbul Üniversitesi
  • Yayın Yeri: İstanbul
  • Sayfa Sayısı: 92
  • Anahtar Kelimeler: Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Prososyal Davranışlar, İşten Ayrılma Niyeti
  • Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)