Tez İşletme
İş-Aile Çatışmasının Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Beyaz ve Mavi Yaka Çalışanlarda Bir Uygulama
- Yazarlar : Zeliha Yurttagül
- Kodu: 6971
- Eserin Orijinal İsmi: İş-Aile Çatışmasının Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Beyaz ve Mavi Yaka Çalışanlarda Bir Uygulama
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Effect of Work-Family Conflict on Organizational Commitment and Turnover Intention: A Research on White and Blue Collar Employees
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyeti
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2016
- Tezin Yapıldığı Kurum: Çankaya Üniversitesi
- Yayın Yeri: Ankara
- Sayfa Sayısı: 88
- Anahtar Kelimeler: İş Aile Çatışması, Örgütsel Bağlılık, İşten Ayrılma Niyeti, Beyaz ve Mavi Yaka Çalışanlar
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
İş-Aile Çatışmasının Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Beyaz ve Mavi Yaka Çalışanlarda Bir Uygulama
Yazarlar : Zeliha Yurttagül
Detaylar
| Kodu | 6971 |
| Eserin Orijinal İsmi | İş-Aile Çatışmasının Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Beyaz ve Mavi Yaka Çalışanlarda Bir Uygulama |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Effect of Work-Family Conflict on Organizational Commitment and Turnover Intention: A Research on White and Blue Collar Employees |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyeti |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2016 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Çankaya Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Ankara |
| Sayfa Sayısı | 88 |
| Anahtar Kelimeler | İş Aile Çatışması, Örgütsel Bağlılık, İşten Ayrılma Niyeti, Beyaz ve Mavi Yaka Çalışanlar |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
