Tez İşletme
Çalışanların Dönüşümcü Liderlik Algılarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerindeki Etkileri: Tekstil Sektöründe Bir Araştırma
- Yazarlar : Nesim Babahanoğlu
- Kodu: 7006
- Eserin Orijinal İsmi: Çalışanların Dönüşümcü Liderlik Algılarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerindeki Etkileri: Tekstil Sektöründe Bir Araştırma
- İngilizce/Türkçe İsmi: A Research on; the Perception Employees About Transformational Leadership Approach and Its Effects on Organizational Commitment: the Sample of Textile Sector
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2016
- Tezin Yapıldığı Kurum: Dicle Üniversitesi
- Yayın Yeri: Diyarbakır
- Sayfa Sayısı: 257
- Anahtar Kelimeler: Çalışanlar, Dönüşümcü Liderlik, Örgütsel Bağlılık, Tekstil Sektörü
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Çalışanların Dönüşümcü Liderlik Algılarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerindeki Etkileri: Tekstil Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar : Nesim Babahanoğlu
Detaylar
| Kodu | 7006 |
| Eserin Orijinal İsmi | Çalışanların Dönüşümcü Liderlik Algılarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerindeki Etkileri: Tekstil Sektöründe Bir Araştırma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | A Research on; the Perception Employees About Transformational Leadership Approach and Its Effects on Organizational Commitment: the Sample of Textile Sector |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2016 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Dicle Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Diyarbakır |
| Sayfa Sayısı | 257 |
| Anahtar Kelimeler | Çalışanlar, Dönüşümcü Liderlik, Örgütsel Bağlılık, Tekstil Sektörü |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
