Tez İşletme
Otantik Liderlik Anlayışının Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Yabancılaşmayla İlişkisi Mobilya Sektöründe Karşılaştırmalı Bir Araştırma
- Yazarlar : Yusuf Işkın
- Kodu: 7084
- Eserin Orijinal İsmi: Otantik Liderlik Anlayışının Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Yabancılaşmayla İlişkisi Mobilya Sektöründe Karşılaştırmalı Bir Araştırma
- İngilizce/Türkçe İsmi: Authentic Leadership Supporting Organizational Commitment and Organizational Relationship with Alienation a Comparative Research in the Furniture Industry
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2015
- Tezin Yapıldığı Kurum: Kafkas Üniversitesi
- Yayın Yeri: Kars
- Sayfa Sayısı: 281
- Anahtar Kelimeler: Liderlik, Otantik Liderlik, Örgüt, Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Yabancılaşma
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Otantik Liderlik Anlayışının Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Yabancılaşmayla İlişkisi Mobilya Sektöründe Karşılaştırmalı Bir Araştırma
Yazarlar : Yusuf Işkın
Detaylar
| Kodu | 7084 |
| Eserin Orijinal İsmi | Otantik Liderlik Anlayışının Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Yabancılaşmayla İlişkisi Mobilya Sektöründe Karşılaştırmalı Bir Araştırma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | Authentic Leadership Supporting Organizational Commitment and Organizational Relationship with Alienation a Comparative Research in the Furniture Industry |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2015 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Kafkas Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Kars |
| Sayfa Sayısı | 281 |
| Anahtar Kelimeler | Liderlik, Otantik Liderlik, Örgüt, Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Yabancılaşma |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
