Tez Medya İletişim
Etkileşimli iletişim Yoluyla Kurum İçi iletişim Yapılandırmasının Çalışan Mutluluğu ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkilerine İlişkin Bir İnceleme
- Yazarlar : Ebrar Uyanık
- Kodu: 7105
- Eserin Orijinal İsmi: Etkileşimli iletişim Yoluyla Kurum İçi iletişim Yapılandırmasının Çalışan Mutluluğu ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkilerine İlişkin Bir İnceleme
- İngilizce/Türkçe İsmi: A Research Within the Context Employee Happiness and Organizational Commitment Structiring Intra-Institutional Communication Through Interactive Communication
- Türü: Tez
- Alan: Medya İletişim
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2015
- Tezin Yapıldığı Kurum: Ege Üniversitesi
- Yayın Yeri: İzmir
- Sayfa Sayısı: 146
- Anahtar Kelimeler: Kurum İçi iletişim, Çalışan Mutluluğu, Örgütsel Bağlılık
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Etkileşimli iletişim Yoluyla Kurum İçi iletişim Yapılandırmasının Çalışan Mutluluğu ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkilerine İlişkin Bir İnceleme
Yazarlar : Ebrar Uyanık
Detaylar
| Kodu | 7105 |
| Eserin Orijinal İsmi | Etkileşimli iletişim Yoluyla Kurum İçi iletişim Yapılandırmasının Çalışan Mutluluğu ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkilerine İlişkin Bir İnceleme |
| İngilizce/Türkçe İsmi | A Research Within the Context Employee Happiness and Organizational Commitment Structiring Intra-Institutional Communication Through Interactive Communication |
| Türü | Tez |
| Alan | Medya İletişim |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2015 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Ege Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İzmir |
| Sayfa Sayısı | 146 |
| Anahtar Kelimeler | Kurum İçi iletişim, Çalışan Mutluluğu, Örgütsel Bağlılık |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
