Tez İşletme
Örgütsel Sinizmin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi: Atatürk Üniversitesi Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
- Yazarlar : Fariba Ahmadi
- Kodu: 7146
- Eserin Orijinal İsmi: Örgütsel Sinizmin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi: Atatürk Üniversitesi Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
- İngilizce/Türkçe İsmi: A Research in Order to Determine the Impact of Organizational Cynicism on Organizational Commitment: A Study on Atatürk University Employees
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Sinizm
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2014
- Tezin Yapıldığı Kurum: Atatürk Üniversitesi
- Yayın Yeri: Erzurum
- Sayfa Sayısı: 82
- Anahtar Kelimeler: Sinizm, Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Sinizm, İdari Personel
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Örgütsel Sinizmin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi: Atatürk Üniversitesi Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar : Fariba Ahmadi
Detaylar
| Kodu | 7146 |
| Eserin Orijinal İsmi | Örgütsel Sinizmin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi: Atatürk Üniversitesi Çalışanları Üzerine Bir Araştırma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | A Research in Order to Determine the Impact of Organizational Cynicism on Organizational Commitment: A Study on Atatürk University Employees |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Sinizm |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2014 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Atatürk Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Erzurum |
| Sayfa Sayısı | 82 |
| Anahtar Kelimeler | Sinizm, Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Sinizm, İdari Personel |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
