Tez İşletme
Kurum İçi Koçluk Uygulamalarının Çalışanların İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık ve İletişim Üzerine Etkileri ve Bir Ampirik Çalışma
- Yazarlar : Zekiye Satenik Başak
- Kodu: 7155
- Eserin Orijinal İsmi: Kurum İçi Koçluk Uygulamalarının Çalışanların İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık ve İletişim Üzerine Etkileri ve Bir Ampirik Çalışma
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Effect of Coaching on Job Satisfaction, Organizational Commitment and Organizational Communication-an Empirical Studies
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2014
- Tezin Yapıldığı Kurum: Beykent Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 202
- Anahtar Kelimeler: Koçluk, İş Tatmini, İletişim, Örgütsel Bağlılık
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Kurum İçi Koçluk Uygulamalarının Çalışanların İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık ve İletişim Üzerine Etkileri ve Bir Ampirik Çalışma
Yazarlar : Zekiye Satenik Başak
Detaylar
| Kodu | 7155 |
| Eserin Orijinal İsmi | Kurum İçi Koçluk Uygulamalarının Çalışanların İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık ve İletişim Üzerine Etkileri ve Bir Ampirik Çalışma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Effect of Coaching on Job Satisfaction, Organizational Commitment and Organizational Communication-an Empirical Studies |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2014 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Beykent Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 202 |
| Anahtar Kelimeler | Koçluk, İş Tatmini, İletişim, Örgütsel Bağlılık |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
