Tez İşletme
Liderlik Tarzı Algısının Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinde Örgüte Güvenin Aracı Rolü: Bir Örnek Olay İncelemesi
- Yazarlar : Hande Tosunoğlu
- Kodu: 7160
- Eserin Orijinal İsmi: Liderlik Tarzı Algısının Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinde Örgüte Güvenin Aracı Rolü: Bir Örnek Olay İncelemesi
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Mediating Role of Trust in Organizations on the Relationship Between Perceptions of Leadership Style and Organizational Commitment: Case Study
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2014
- Tezin Yapıldığı Kurum: Hacettepe Üniversitesi
- Yayın Yeri: Ankara
- Sayfa Sayısı: 222
- Anahtar Kelimeler: Dönüşümcü Liderlik, Pasif Liderlik, Örgüte Güven, Örgütsel Bağlılık
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Liderlik Tarzı Algısının Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinde Örgüte Güvenin Aracı Rolü: Bir Örnek Olay İncelemesi
Yazarlar : Hande Tosunoğlu
Detaylar
| Kodu | 7160 |
| Eserin Orijinal İsmi | Liderlik Tarzı Algısının Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinde Örgüte Güvenin Aracı Rolü: Bir Örnek Olay İncelemesi |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Mediating Role of Trust in Organizations on the Relationship Between Perceptions of Leadership Style and Organizational Commitment: Case Study |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2014 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Hacettepe Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Ankara |
| Sayfa Sayısı | 222 |
| Anahtar Kelimeler | Dönüşümcü Liderlik, Pasif Liderlik, Örgüte Güven, Örgütsel Bağlılık |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
