Tez İşletme
Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini Arasındaki İlişkinin X ve Y Kuşaklarına Göre Farklılıklarının İncelenmesi
- Yazarlar : Zeynep Hatipoğlu
- Kodu: 7186
- Eserin Orijinal İsmi: Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini Arasındaki İlişkinin X ve Y Kuşaklarına Göre Farklılıklarının İncelenmesi
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Relationship Between Organizational Commitment and Job Satisfaction Differentiation from a Study of Generation X and Y
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2014
- Tezin Yapıldığı Kurum: İstanbul Arel Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 193
- Anahtar Kelimeler: X Kuşağı, Y Kuşağı, Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini Arasındaki İlişkinin X ve Y Kuşaklarına Göre Farklılıklarının İncelenmesi
Yazarlar : Zeynep Hatipoğlu
Detaylar
| Kodu | 7186 |
| Eserin Orijinal İsmi | Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini Arasındaki İlişkinin X ve Y Kuşaklarına Göre Farklılıklarının İncelenmesi |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Relationship Between Organizational Commitment and Job Satisfaction Differentiation from a Study of Generation X and Y |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2014 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | İstanbul Arel Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 193 |
| Anahtar Kelimeler | X Kuşağı, Y Kuşağı, Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
