Tez İşletme
Yapısal Eşitlik Modellemesi ile İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Destek ve Örgütsel Adaletin Örgütsel Çıktılar Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Vatandaşlık Davranışının Aracı Rolü: Kahramanmaraş Bankacılık Sektöründe Bir Alan Araştırması
- Yazarlar : Ömer Çınar
- Kodu: 7260
- Eserin Orijinal İsmi: Yapısal Eşitlik Modellemesi ile İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Destek ve Örgütsel Adaletin Örgütsel Çıktılar Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Vatandaşlık Davranışının Aracı Rolü: Kahramanmaraş Bankacılık Sektöründe Bir Alan Araştırması
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Mediating Role of Organizational Citizenship Behavior by Structural Equation Modeling on Job Satisfaction, Organizational Commitment, Organizational Support and Organizational Justice Influence on Organizational Outcomes: A Field Study in the Banking of Kahramanmaraş
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2013
- Tezin Yapıldığı Kurum: Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi
- Yayın Yeri: Kahramanmaraş
- Sayfa Sayısı: 244
- Anahtar Kelimeler: Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, İş Tatmini, Örgütsel Destek, Örgütsel Adalet
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Yapısal Eşitlik Modellemesi ile İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Destek ve Örgütsel Adaletin Örgütsel Çıktılar Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Vatandaşlık Davranışının Aracı Rolü: Kahramanmaraş Bankacılık Sektöründe Bir Alan Araştırması
Yazarlar : Ömer Çınar
Detaylar
| Kodu | 7260 |
| Eserin Orijinal İsmi | Yapısal Eşitlik Modellemesi ile İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Destek ve Örgütsel Adaletin Örgütsel Çıktılar Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Vatandaşlık Davranışının Aracı Rolü: Kahramanmaraş Bankacılık Sektöründe Bir Alan Araştırması |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Mediating Role of Organizational Citizenship Behavior by Structural Equation Modeling on Job Satisfaction, Organizational Commitment, Organizational Support and Organizational Justice Influence on Organizational Outcomes: A Field Study in the Banking of Kahramanmaraş |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2013 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Kahramanmaraş |
| Sayfa Sayısı | 244 |
| Anahtar Kelimeler | Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, İş Tatmini, Örgütsel Destek, Örgütsel Adalet |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
