Tez İşletme
Çalışanların Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algılarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerine Etkisi: Karşılaştırmalı Bir Araştırma
- Yazarlar : Pelin Erden
- Kodu: 7352
- Eserin Orijinal İsmi: Çalışanların Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algılarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerine Etkisi: Karşılaştırmalı Bir Araştırma
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Impact of Employee Perception of Corporate Social Responsibility on Organizational Commitment: A Comparative Research
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2011
- Tezin Yapıldığı Kurum: Gazi Üniversitesi
- Yayın Yeri: Ankara
- Sayfa Sayısı: 163
- Anahtar Kelimeler: Çalışanlar, Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Örgütsel Bağlılık
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Çalışanların Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algılarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerine Etkisi: Karşılaştırmalı Bir Araştırma
Yazarlar : Pelin Erden
Detaylar
| Kodu | 7352 |
| Eserin Orijinal İsmi | Çalışanların Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algılarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerine Etkisi: Karşılaştırmalı Bir Araştırma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Impact of Employee Perception of Corporate Social Responsibility on Organizational Commitment: A Comparative Research |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2011 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Gazi Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Ankara |
| Sayfa Sayısı | 163 |
| Anahtar Kelimeler | Çalışanlar, Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Örgütsel Bağlılık |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
