Tez İşletme
Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmininin İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Konya İli İlaç Sektörü Çalışanları Üzerine Bir Uygulama
- Yazarlar : Fatih Varol
- Kodu: 7418
- Eserin Orijinal İsmi: Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmininin İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Konya İli İlaç Sektörü Çalışanları Üzerine Bir Uygulama
- İngilizce/Türkçe İsmi: Effect of Organizational Commitment and Job Satisfaction to the Turnover Intention: Operation on the Medical Sector Employees in Konya
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2010
- Tezin Yapıldığı Kurum: Selçuk Üniversitesi
- Yayın Yeri: Konya
- Sayfa Sayısı: 128
- Anahtar Kelimeler: Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini, İşten Ayrılma Niyeti, Konya İli İlaç Sektörü Çalışanları
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmininin İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Konya İli İlaç Sektörü Çalışanları Üzerine Bir Uygulama
Yazarlar : Fatih Varol
Detaylar
| Kodu | 7418 |
| Eserin Orijinal İsmi | Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmininin İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Konya İli İlaç Sektörü Çalışanları Üzerine Bir Uygulama |
| İngilizce/Türkçe İsmi | Effect of Organizational Commitment and Job Satisfaction to the Turnover Intention: Operation on the Medical Sector Employees in Konya |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2010 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Selçuk Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Konya |
| Sayfa Sayısı | 128 |
| Anahtar Kelimeler | Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini, İşten Ayrılma Niyeti, Konya İli İlaç Sektörü Çalışanları |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
