Tez İşletme
Örgütsel Yabancılaşmanın Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini ve İşten Ayrılma Eğilimi İle Bağlantısı ve Yabancılaşma Yönetimi
- Yazarlar : Lütfi Alper Uysaler
- Kodu: 7435
- Eserin Orijinal İsmi: Örgütsel Yabancılaşmanın Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini ve İşten Ayrılma Eğilimi İle Bağlantısı ve Yabancılaşma Yönetimi
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Relationship of Organizational Alienation with Organizational Commitment, Job Satisfaction and Turnover Intent and Organizational Alienation Management
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2010
- Tezin Yapıldığı Kurum: Gebze Teknik Üniversitesi
- Yayın Yeri: Gebze
- Sayfa Sayısı: 129
- Anahtar Kelimeler: Örgütsel Yabancılaşma, Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini, İşten Ayrılma Eğilimi, Yabancılaşma
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Örgütsel Yabancılaşmanın Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini ve İşten Ayrılma Eğilimi İle Bağlantısı ve Yabancılaşma Yönetimi
Yazarlar : Lütfi Alper Uysaler
Detaylar
| Kodu | 7435 |
| Eserin Orijinal İsmi | Örgütsel Yabancılaşmanın Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini ve İşten Ayrılma Eğilimi İle Bağlantısı ve Yabancılaşma Yönetimi |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Relationship of Organizational Alienation with Organizational Commitment, Job Satisfaction and Turnover Intent and Organizational Alienation Management |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2010 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Gebze Teknik Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Gebze |
| Sayfa Sayısı | 129 |
| Anahtar Kelimeler | Örgütsel Yabancılaşma, Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini, İşten Ayrılma Eğilimi, Yabancılaşma |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
