Tez İşletme
Dönüşümcü Liderliğin Psikolojik Güçlendirme ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkilerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
- Yazarlar : Yasemin Şen
- Kodu: 7508
- Eserin Orijinal İsmi: Dönüşümcü Liderliğin Psikolojik Güçlendirme ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkilerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
- İngilizce/Türkçe İsmi: A Research Aiming to Determine the Effects of Transformational Leadership on Psychological Empowerment and Organizational Commitment
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2008
- Tezin Yapıldığı Kurum: İstanbul Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 182
- Anahtar Kelimeler: Dönüşümcü Liderlik, Psikolojik Güçlendirme, Örgütsel Bağlılık
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Dönüşümcü Liderliğin Psikolojik Güçlendirme ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkilerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar : Yasemin Şen
Detaylar
| Kodu | 7508 |
| Eserin Orijinal İsmi | Dönüşümcü Liderliğin Psikolojik Güçlendirme ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkilerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | A Research Aiming to Determine the Effects of Transformational Leadership on Psychological Empowerment and Organizational Commitment |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2008 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | İstanbul Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 182 |
| Anahtar Kelimeler | Dönüşümcü Liderlik, Psikolojik Güçlendirme, Örgütsel Bağlılık |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
