Tez Eğitim
Yükseköğretim Kurumlarında Çalışan Akademisyenlerin Çalışma Biçimlerinin Örgütsel Bağlılıklarına ve İşten Ayrılma Niyetlerine Etkisi
- Yazarlar : Yasemin Mert Kaya
- Kodu: 7511
- Eserin Orijinal İsmi: Yükseköğretim Kurumlarında Çalışan Akademisyenlerin Çalışma Biçimlerinin Örgütsel Bağlılıklarına ve İşten Ayrılma Niyetlerine Etkisi
- İngilizce/Türkçe İsmi: Impact of Job Statues of Academicians Who Study in Higher Education Institutions on Organizational Commitment and Intent to Leave
- Türü: Tez
- Alan: Eğitim
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2008
- Tezin Yapıldığı Kurum: Kocaeli Üniversitesi
- Yayın Yeri: Kocaeli
- Sayfa Sayısı: 109
- Anahtar Kelimeler: Örgütsel Bağlılık, Duygusal Bağlılık, İşten Ayrılma Niyeti, Akademisyen, Yükseköğretim Kurumları
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Yükseköğretim Kurumlarında Çalışan Akademisyenlerin Çalışma Biçimlerinin Örgütsel Bağlılıklarına ve İşten Ayrılma Niyetlerine Etkisi
Yazarlar : Yasemin Mert Kaya
Detaylar
| Kodu | 7511 |
| Eserin Orijinal İsmi | Yükseköğretim Kurumlarında Çalışan Akademisyenlerin Çalışma Biçimlerinin Örgütsel Bağlılıklarına ve İşten Ayrılma Niyetlerine Etkisi |
| İngilizce/Türkçe İsmi | Impact of Job Statues of Academicians Who Study in Higher Education Institutions on Organizational Commitment and Intent to Leave |
| Türü | Tez |
| Alan | Eğitim |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2008 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Kocaeli Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Kocaeli |
| Sayfa Sayısı | 109 |
| Anahtar Kelimeler | Örgütsel Bağlılık, Duygusal Bağlılık, İşten Ayrılma Niyeti, Akademisyen, Yükseköğretim Kurumları |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
