Tez İşletme
Çalışanların İş Güvencesine İlişkin Algılamalarının, İş Tatminleri, Örgütsel Bağlılıkları ve İşten Ayrılma Niyetleri Üzerindeki Etkilerinin İncelenmesi
- Yazarlar : Bülent Kama
- Kodu: 7555
- Eserin Orijinal İsmi: Çalışanların İş Güvencesine İlişkin Algılamalarının, İş Tatminleri, Örgütsel Bağlılıkları ve İşten Ayrılma Niyetleri Üzerindeki Etkilerinin İncelenmesi
- İngilizce/Türkçe İsmi: To Examine the Effects of Perceived Job Security by Workers on Job Satisfaction, Organizational Commitment and Intention on Turnover
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2005
- Tezin Yapıldığı Kurum: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
- Yayın Yeri: Kütahya
- Sayfa Sayısı: 226
- Anahtar Kelimeler: Çalışanlar, İş Güvencesi, İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık, İşten Ayrılma Niyeti
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Çalışanların İş Güvencesine İlişkin Algılamalarının, İş Tatminleri, Örgütsel Bağlılıkları ve İşten Ayrılma Niyetleri Üzerindeki Etkilerinin İncelenmesi
Yazarlar : Bülent Kama
Detaylar
| Kodu | 7555 |
| Eserin Orijinal İsmi | Çalışanların İş Güvencesine İlişkin Algılamalarının, İş Tatminleri, Örgütsel Bağlılıkları ve İşten Ayrılma Niyetleri Üzerindeki Etkilerinin İncelenmesi |
| İngilizce/Türkçe İsmi | To Examine the Effects of Perceived Job Security by Workers on Job Satisfaction, Organizational Commitment and Intention on Turnover |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2005 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Kütahya Dumlupınar Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Kütahya |
| Sayfa Sayısı | 226 |
| Anahtar Kelimeler | Çalışanlar, İş Güvencesi, İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık, İşten Ayrılma Niyeti |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
