Tez Örgütsel Davranış
The Effect of Organizational Career Management on Organizational Commitment
- Yazarlar : Neslihan Pak
- Kodu: 7605
- Eserin Orijinal İsmi: The Effect of Organizational Career Management on Organizational Commitment
- İngilizce/Türkçe İsmi: Örgütsel Kariyer Yönetiminin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi
- Türü: Tez
- Alan: Örgütsel Davranış
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
- Dili: İngilizce
- Orijinal Dili: İngilizce
- Yayın Yılı: 2008
- Tezin Yapıldığı Kurum: Marmara Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 103
- Anahtar Kelimeler: Örgütsel Kariyer Yönetimi, Örgütsel Bağlılık, Kariyer Beklentileri
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
The Effect of Organizational Career Management on Organizational Commitment
Yazarlar : Neslihan Pak
Detaylar
| Kodu | 7605 |
| Eserin Orijinal İsmi | The Effect of Organizational Career Management on Organizational Commitment |
| İngilizce/Türkçe İsmi | Örgütsel Kariyer Yönetiminin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi |
| Türü | Tez |
| Alan | Örgütsel Davranış |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
| Dili | İngilizce |
| Orijinal Dili | İngilizce |
| Yayın Yılı | 2008 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Marmara Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 103 |
| Anahtar Kelimeler | Örgütsel Kariyer Yönetimi, Örgütsel Bağlılık, Kariyer Beklentileri |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
