Tez Örgütsel Davranış 2007

The Influence of Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Perceptions of Organizational Justice on Organizational Citizenship Behavior in Turkish Education Sector

  • Kodu: 7606
  • Eserin Orijinal İsmi: The Influence of Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Perceptions of Organizational Justice on Organizational Citizenship Behavior in Turkish Education Sector
  • İngilizce/Türkçe İsmi: Türk Eğitim Sektöründe İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Adalet Algılamalarının Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkileri
  • Türü: Tez
  • Alan: Örgütsel Davranış
  • Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
  • Dili: İngilizce
  • Orijinal Dili: İngilizce
  • Yayın Yılı: 2007
  • Tezin Yapıldığı Kurum: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
  • Yayın Yeri: Ankara
  • Sayfa Sayısı: 148
  • Anahtar Kelimeler: Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Adalet
  • Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)